Leden en deelnemers

zonnebloemen heel_klein_formaatLeiders uit bedrijfsleven, onderwijs en zorg

De wisselwerking tussen de uiteenlopende sectoren geeft een extra dimensie aan de bijeenkomsten. De achterban van Bron voor Leiders bestaat uit ondernemers, leiders (formele en informele) binnen grote organisaties alsmede leiders uit het onderwijs, zakelijke dienstverlening, zorg en overheid.
 
De LinkedIn-groep 'Bron voor Leider's geeft een goede indruk van de deelnemers en leden. Tevens is die groep ons platform voor digitale uitwisseling van ervaringen, tips en uitdagingen mbt ieders eigen leiderschapsontwikkeling.

Lees meer...

 

Over Heidi Leenaarts

Foto Heidi_klein_formaat_deze_tbv_sitePersoonlijk leiderschap gaat om eerlijk zijn tegen jezelf

"Met mijn ontdekkingstocht naar wat mijn unieke bijdrage zou kunnen zijn, begon voor mij een intensief traject waarin ik keer op keer geconfronteerd werd met de aangename en de onaangename aspecten van het ontwikkelen van je eigen leiderschap. Om duurzame ontwikkeling te realiseren geloof ik dat we op een fundamenteel niveau moeten beginnen: het niveau van persoonlijk leiderschap.

Hoe je met jezelf omgaat vormt de basis van hoe je met je omgeving omgaat. De vraag 'Wat kunnen we doen om hoogwaardig leiderschap te ontwikkelen?' is essentieel. Bij leiderschapsontwikkeling gaat het om vragen als:

Lees meer...

 

Missie en visie

voetstap heel_klein_formaatSamen werken aan een vruchtbaar klimaat voor ieders persoonlijk leiderschap
 
Bron voor Leiders is een netwerk voor ondernemende mensen die elkaar vinden in het idee dat een duurzame samenleving alleen gebouwd kan worden door en met mensen die leiderschap durven tonen.
 
Persoonlijk leiderschap - de leiding nemen over je eigen leven en functioneren - is op alle niveaus van doorslaggevend belang. Niet alleen voor de persoon zelf, maar ook voor zijn omgeving en voor het functioneren van de samenleving als geheel.

Lees meer...